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                濟南港華燃氣有限公司


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                濟南港華召開紀檢工作例會

                濟南港華紀委召開紀檢工作例會

                    

                    近日,濟南港華召開了由公司紀委委員、各支部紀檢委員、紀檢監察室成員參加的紀檢工作例會。此次會議在全麵總結2018年紀檢工作的同時,也為2019年紀檢工作的全麵開展奠定了基調。

                    會上,公司紀委委員、各支部紀檢委員以及紀檢監察室分別彙報了2018年紀檢工作開展情況,並結合自身工作實際,對2019年紀檢工作提出了建議:一是不斷規範合同管理,加強目標管理考核製度,製定廉政風險點的防範措施;二是提高財務預算執行的準確性,妥善解決好前期遺留的問題,深入開展經濟責任審計;三是繼續推進廉政談話製度,不隻在黨員幹部之間,更要深入到普通員工;四是加強關鍵崗位、重點崗位人員的管理,不斷提高人員的積極性;五是完善廉政檔案,建立人才庫;六是利用新OA工作平台,微信公眾號等新型傳媒,加大對支部活動的宣傳力度,統籌建設廉政文化牆,加強視覺衝擊。

                    最後,紀委書記翟慶振同誌對會議進行總結並提出要求:一是公司紀委委員、各支部紀檢委員要了解所有監察對象情況,形成“畫像”,建立廉政檔案;二是不斷擴大監察對象範圍,加強《監察法》的學習,組織考試;三是繼續加強紀檢宣傳工作,開設廉政大講堂,不斷創新內容和形式,打造具有濟南港華特色的廉政文化品牌;四是紀檢幹部要不斷加強學習,不斷提高自身修養,不斷形成“四位一體”大格局、大思路;五是建立黨支部共建體係,不斷加強交流和學習,不斷提高黨支部的基層戰鬥堡壘作用。


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